TERCERA JORNADA DE HUELGA INDEFINIDA MÉDICOS INSPECTORES SEGURIDAD SOCIAL: INCUMPLIMIENTO DEL ACUERDO SUSCRITO POR EL SECRETARIO DE ESTADO, DEBACLE DE LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD E INCUMPLIMIENTO DE LA LEY
Tras haber requerido a la Dirección General del INSS por parte de SIMEDISS (Sindicato de Médicos Inspectores de la Seguridad Social) para que cumpliera el mandato legal que le determina a negociar durante la convocatoria de huelga, la cual respondió a nuestra solicitud con una convocatoria de reunión que ha tenido lugar el 17 de marzo de 2026, a la que la Directora General no tuvo a bien comparecer, y en la que manifiestan una total indiferencia ante el Acuerdo suscrito por el Secretario de Estado con nuestro colectivo el 23 de julio de 2024, mientras, de otra parte, el Secretario de Estado tampoco reclama dicho cumplimiento. Ante esta situación de dejación de funciones por ambos organismos y la nula voluntad de cumplimiento de lo pactado que ponga fin al conflicto, SIMEDISS ha solicitado la intervención de la Subsecretaria del Ministerio.
En este contexto, SIMEDISS ha podido acreditar asimismo un empeoramiento progresivo de la gestión de la Incapacidad, con un aumento de la pendencia, es decir, un mayor retraso en la resolución y/o tramitación del control de la Incapacidad Temporal y/o Permanente (IT/IP) a nivel nacional en los últimos meses. Siendo las 11 peores provincias en dicha gestión en España: Murcia, Alicante, Las Palmas, Baleares, La Coruña, Lugo, Ciudad Real, Toledo, Guipúzcoa, León y Teruel.
La solución que propone la Administración en su desesperación es que aquellas provincias que estén peor sean ayudadas por las que se encuentran mal, una alternativa que no hace sino repartir la miseria de una gestión catastrófica para pacientes y los profesionales que los atendemos. Esa ayuda se efectúa valorando de forma no presencial a los pacientes que agotan el tiempo máximo de baja, lo que, bajo nuestro criterio, vulnera el acto médico, la norma que nos regula y se produce una pérdida de derechos y una situación de indefensión para el ciudadano.
Actualmente, en muchas provincias, el retraso en la gestión ha provocado que se estén valorando por primera vez a los pacientes aproximadamente a los 700 días de IT. Recordemos que, a partir de los 545 días de IT o los 18 meses de baja, se inicia de oficio o automáticamente un expediente de Incapacidad Permanente que debe resolverse como IP o no IP, como máximo a los 745 días.
Desde SIMEDISS consideramos que se está produciendo una merma indebida e innecesaria de los fondos públicos por una nefasta gestión de la Dirección General del INSS, ya que desde el día 366 los Médicos Inspectores del INSS somos los únicos competentes dentro del sistema para emitir un alta médica. Desde esa fecha hasta la primera valoración se sigue cobrando una prestación que no podemos saber si está justificada o no. Ningún paciente debería ser valorado en el INSS más allá del día 365 de IT, ya que todo lo que sobrepase el pago desde esa fecha podría calificarse como un posible pago indebido causado por una dilación sólo imputable a la mala gestión.
La situación no deja ni dejará de empeorar si no se modifica la gestión actual de la Dirección General del INSS.
Añadir que el problema de las mermadas plantillas sigue sin solventarse. De la última OPE se han incorporado poco más de 20 médicos a nivel nacional. En este contexto de importante déficit de plantillas, la Dirección General del INSS es conocedora de que aproximadamente el 20% de ésta no valora pacientes presencialmente, estando absolutamente desbordado el exigüo 80% restante. Existe además desigualdad en cuanto a distribución y organización del trabajo entre las diferentes provincias y también dentro de cada una de ellas, lo que favorece un mal ambiente de trabajo, con un aumento de los riesgos psicosociales.
SIMEDISS, tras movilizaciones en 2023 y 2024 por parte del colectivo de Médicos Inspectores de la Seguridad Social, consiguió alcanzar un acuerdo con el Secretario de Estado en julio de 2024 que podría haber evitado y/o solventado el problema actual. En este acuerdo, el propio Secretario de Estado reconoce el incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sobre todo en cuanto a Seguridad y Riesgos Psicosociales, comprometiéndose a su cumplimiento, así como a una modificación de la organización del trabajo. Acuerdo actualmente absolutamente incumplido.
En cuanto al incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, desde SIMEDISS hemos podido acreditar cómo, por ejemplo, en algunas provincias como Alicante los Médicos Inspectores son valorados como “personal de oficina”, aplicando únicamente los protocolos de personal administrativo en sus reconocimientos de Vigilancia de la Salud. En Madrid se reconoce el puesto de Médico Inspector, pero tampoco los riesgos inherentes al mismo, aplicando igualmente protocolos de personal administrativo. En otras provincias, las menos, se realiza la Vigilancia de la Salud de forma correcta. ¿Cómo puede ser que un organismo público como el INSS no siga los mismos criterios ni tengan las mismas condiciones sus trabajadores en función de la provincia donde trabajen? ¿Cómo puede ser que la gestión del INSS vaya a la deriva, malgaste en su incompetencia el dinero público e incumpla la norma una y otra vez sin ninguna consecuencia?
SIMEDISS reclama el cumplimiento del Acuerdo suscrito por el Secretario de Estado en julio de 2024 en todos sus puntos, motivo por el cual seguimos manteniendo movilizaciones de forma indefinida desde octubre de 2025 mediante paros parciales indefinidos y, desde enero de 2026, se han añadido jornadas de huelga indefinidas mensuales los días 27 de cada mes, hoy ha sido nuestra tercera jornada de huelga, una huelga que no decaerá porque los objetivos que perseguimos son de justicia. Hablamos de derechos laborales y profesionales de los Médicos Inspectores y de los derechos de la ciudadanía, y eso no es negociable.
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