EN SIMEDISS, el primer sindicato profesional e independiente dedicado a la defensa de los Médicos Inspectores de la Administración de la Seguridad Social, como cuentan en CONFILEGAL, convocamos una huelga periódica e indefinida desde diciembre de 2025 con el objetivo de visibilizar la precarización del servicio, la pérdida de derechos de los Médicos Inspectores y del ciudadano y una mala gestión que está llevando al sistema de control de la incapacidad temporal (IT) a un punto crítico.
El origen del problema se sitúa en la entrada en vigor del Real Decreto-ley 2/2023, que modificó el modelo de revisión de las bajas médicas en base a criterios economicistas sin modificación de la estructura ni de la organización ni del sistema de trabajo. La reforma eliminó la evaluación colegiada del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) entre los 365 y 545 días de baja, trasladando la decisión a un único Médico Inspector, lo que ha incrementado notablemente la carga de trabajo, la inseguridad jurídica y debilitado un sistema previamente garantista para el ciudadano. Además los Médicos Inspectores alertaban desde entonces que esto llevaría al colapso del sistema como así ha sido.
En SIMEDISS denunciamos que este cambio se ha producido, además, en un contexto de escasez de personal. Aunque se estimaba la necesidad de 665 médicos inspectores en España antes de 2013, actualmente hay 432, cuando los procesos de incapacidad han aumentado exponencialmente, muchos de ellos próximos a la jubilación.
Las consecuencias ya se reflejan en los tiempos de control de las bajas: si en 2011 la primera revisión se realizaba alrededor de los 90 días, se sitúa en los 600 días desde el inicio de la incapacidad.
En julio de 2024 se consiguió un Acuerdo para la mejora de las condiciones de trabajo para este colectivo, suscrito por el Secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, absolutamente incumplido en la actualidad. Tras varios golpes a la puerta del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social sin respuesta convocamos paros parciales indefinidos desde octubre de 2025 y actualmente han escalado añadiendo jornadas mensuales indefinidas de huelga los 27 de cada mes.
Las huelgas convocadas los días 27 de cada mes buscan reclamar refuerzos de plantilla, mejoras organizativas y recursos que permitan garantizar una evaluación rigurosa de las incapacidades y una mayor seguridad para los ciudadanos.
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